A partir de marzo, todos Los empleados de Dell tendrán que trabajar en la oficina cinco días a la semanafinalizando el trabajo remoto para la mayoría del private de la compañía. El CEO Michael Dell compartió esta actualización en un correo electrónico la semana pasada. Explicó que los empleados que viven dentro de una hora de una oficina de Dell deben venir todos los días, mientras que aquellos más lejos pueden seguir trabajando desde casa.
Dell es la última compañía en impulsar el regreso al trabajo en la oficina
Vale la pena señalar que el gigante de las computadoras Es la última compañía en pedir a los empleados que regresen a la oficina. Trabajo remoto ganó popularidad durante la pandemia Covid-19, y muchas compañías tecnológicas mantuvieron este formato hasta hoy. Sin embargo, desde 2023, los grandes técnicos han requerido que sus empleados regresen. Si bien el trabajo remoto podría ser excelente para los empleados, parece que algunas compañías no están satisfechas en absoluto, y Dell es una de ellas.
La razón principal de este cambio es mantener la velocidad y la creatividad en la empresa. Michael Dell dijo que el trabajo en equipo en persona es importante porque las conversaciones rápidas pueden reemplazar las largas cadenas de correo electrónico. La compañía también dijo que traer a los trabajadores de regreso a la oficina ha ayudado a los equipos a funcionar mejor, haciéndolos más rápidos y más comprometidos.
No todos están contentos con el impulso de Michael Dell por la nueva política. Algunos trabajadores dicen que no saben a qué oficina deben ir, y hay rumores de que esta regla es solo una forma de hacer que la gente renuncie. Pero Dell insiste en que este no es un cambio repentino, solo el siguiente paso en su política de trabajo.
Desde principios de 2023, Dell ya ha comenzado un sistema híbrido, donde los empleados tenían que estar en la oficina al menos 39 días cada tres meses. En septiembre, la compañía hizo que el trabajo en la oficina sea imprescindible para el equipo de ventas mundial. Otros departamentos también fueron llamados lentamente de regreso.
¿Por qué Michael Dell requiere regresar a la oficina?
Dell afirma que traer a los equipos de regreso a la oficina ha aumentado el rendimiento, haciendo que el trabajo sea más rápido, más enérgico y más atractivo. Sin embargo, según Yahoo! Finanzasesta transición no ha sido suave. Fuentes anónimas dijeron que recibieron poca orientación sobre a qué oficina deberían informar. Algunos empleados también creen que este movimiento es una estrategia oculta para empujar a las personas a dejar de fumar. Si bien esto podría ser cierto para algunos, Dell insiste en que este es un cambio pure, no un cambio repentino.
A principios de 2023, Dell reclasificó a sus empleados como “híbridos”, lo que requiere que estén en la oficina al menos 39 días por trimestre. En septiembre, la compañía envió un memorando a su equipo de ventas international, haciendo que el trabajo en la oficina sea obligatorio. Otros departamentos, como la ingeniería y la gerencia, ya habían sido devueltos a tiempo completo como parte del impulso de regreso a la oficina.
De acuerdo a Interno de negocioscasi el 50% de la fuerza laboral de Dell eligió mantenerse remota en 2024. Con esta nueva política, Dell está siguiendo el ejemplo del gobierno de los Estados Unidos y las principales compañías como Amazon y JP Morgan Chase, que también están alejando el trabajo remoto a favor del cargo. -Las políticas basadas en.
La elección de Dell es comparable a lo que están haciendo grandes compañías como Amazon y JP Morgan Chase. Muchas empresas están trayendo a las personas de regreso a la oficina, pero otras aún apoyan el trabajo remoto. Esto muestra que, aunque algunas empresas quieren trabajadores en la oficina, los trabajos remotos no van por completo.
Para los empleados de Dell, esto significa grandes cambios por delante. Aquellos acostumbrados a trabajar desde casa ahora tienen que adaptarse a los viajes nuevamente y estar en una oficina a tiempo completo.
