El miedo predominante en torno a la inteligencia synthetic (IA) es que hará obsoletos a los trabajadores humanos, reemplazando los trabajos, erosionando la confianza y eliminando el elemento humano del trabajo. Es una ansiedad arraigada en datos reales: según el Foro Económico Mundial, El 40% de los empleadores esperan reducir el private debido a la automatización de IAy Goldman Sachs estima hasta Se pueden interrumpir 300 millones de empleos a nivel mundial.
Pero la historia es más compleja y más esperanzadora. Históricamente, la tecnología no ha borrado trabajo; lo ha remodelado. La IA no es solo un sustituto del trabajo de parto, es un catalizador para la transformación. Está ayudando a los trabajadores a descargar tareas repetitivas para que puedan concentrarse en lo que los humanos hacen mejor: pensamiento crítico, creatividad y construcción de relaciones. De hecho, la investigación muestra que la IA está vinculada a un cuádruple Aumento del crecimiento de la productividad e incluso las primas salariales en algunos sectores.
En las industrias impulsadas por la crimson, especialmente, donde el tiempo, la confianza y el valor de la unidad matemática, la IA no está reemplazando la conexión humana. Lo está mejorando. Está convirtiendo las conjeturas en estrategia y alcance transaccional en un compromiso significativo.
De la herramienta a la compañera de equipo: el cambio en el papel de la IA
La primera ola de IA fue orientada a tareas, programando reuniones, transcribiendo llamadas, generando contenido básico. Ahorró tiempo, pero no cambió fundamentalmente cómo funcionaron los equipos de desarrollo empresarial.
Ese ya no es el caso. La IA ha evolucionado de un asistente pasivo a un compañero de equipo proactivo, uno que superficie las concepts, sugiere los próximos pasos y ayuda a los equipos a participar con precisión. Las herramientas de IA modernas ahora analizan señales en tiempo actual como visitas al sitio net, anuncios de financiación, cambios de trabajo y actividad social para identificar los momentos correctos para llegar. Eliminan las conjeturas respondiendo las tres preguntas de divulgación más importantes: quién, cuándo y por qué.
Utilizando análisis predictivos y señales de comportamiento, la IA va más allá de la organización de contactos para clasificarlos por probabilidad de convertirlos. Adapta el mensaje a escala recurriendo a la historia de CRM, las concepts de la industria y los patrones de compromiso. Los seguimientos se automatizan, los mensajes se prueban continuamente A/B y las indicaciones en tiempo actual ayudan a los equipos a responder de manera más efectiva durante las conversaciones en vivo.
El resultado? La divulgación cambia de un juego de números a un esfuerzo de precisión centrado en el tiempo, la relevancia y la resonancia. La IA va más allá de la ejecución de la tarea para dar forma activamente a la estrategia y amplificar la intención humana.
En nuestro mundo, la crimson es el producto
En nuestro mundo, el mundo de las empresas asesores de innovación corporativa como Silicon Foundry, las relaciones no son solo una parte del negocio; ellos son el negocio. Nuestro valor radica en la fortaleza de nuestra crimson y nuestra capacidad para desbloquear el acceso entre los clientes corporativos y el ecosistema de innovación. Ya sea que estemos explorando las principales nuevas empresas en una vertical, identificando objetivos de M&A de alto potencial, surgiendo tendencias emergentes o conectando a los clientes con expertos líderes, los resultados están impulsados por quién conocemos y cuándo nos presentamos.
Pero esta dinámica no es única para nosotros. En industrias basadas en relaciones como consultoría, derecho, bienes raíces, gestión de patrimonio y capital de riesgo, las oportunidades más valiosas a menudo se producen a través de referencias confiables, no solo una divulgación en frío. El desafío es que estas redes son todo menos lineales. Son globales, interfuncionales, de rápido movimiento e increíblemente complejos. Las herramientas tradicionales como CRMS y organizaciones organizadas no pueden seguir el ritmo de esa complejidad.
Ahí es donde entra la IA. Al analizar las señales digitales (superposiciones de calendario, hilos de correo electrónico, conexiones de LinkedIn) ayuda a la influencia de mapas, las oportunidades ocultas de superficie y identifican los momentos correctos para participar. No reemplaza el lado humano del trabajo de relación; Elimina los puntos ciegos que lo ralentizan.
El Parsinator: Romper los límites de las redes humanas
Las redes humanas tienen techos naturales. Según la ley de Dunbar, solo podemos mantener alrededor de 150 relaciones significativas a la vez, más allá de eso, las cosas se vuelven borrosas. Pero en las empresas basadas en relaciones como Silicon Foundry, donde el acceso, el tiempo y la confianza lo son todo, esa limitación puede convertirse en un cuello de botella.
Por eso hemos comenzado a experimentar con El parsinador, que es nuestra herramienta de investigación interna con IA en el desarrollo temprano. Está diseñado para explorar cómo podríamos escalar y agudizar el trabajo impulsado por las relaciones analizando señales en tiempo actual como anuncios de financiación, cambios de trabajo, liderazgo de pensamiento y patrones de flujo de tratos. Mientras aún está en forma de MVP, El parsinador Refleja nuestra creencia de que AI puede ayudarnos a ir más allá de la memoria, el seguimiento handbook y los datos desconectados.
Estamos probando casos de uso que van desde táctico hasta altamente estratégico:
- Resúmenes de perfil individuales que captura rápidamente en qué ha estado trabajando un ejecutivo objetivo en LinkedIn, Crunchbase, Twitter, YouTube y más allá
- Recomendaciones de perfil Para identificar a los asistentes adecuados para una cena de IA y FinTech en San Francisco, por ejemplo, surgir perfiles de capital de riesgo y líderes de inicio en esos sectores
- Coincidencia corporativa a startupcomo ayudar a un minorista importante a explorar nuevas empresas preparadas para las empresas centradas en la creación de prototipos 3D, los gemelos digitales o la pronóstico de la demanda
- Orientación de inicio a corporativoIdentificar compradores corporativos ideales para nuevas empresas, incluidos los tomadores de decisiones y el contexto de ingresos correctos
Nuestro objetivo no es volumen, es precisión. Estamos construyendo hacia un futuro en el que la IA aumente la intuición detrás de nuestro trabajo, ayudándonos a aparecer más estratégicamente, interactuar con las personas adecuadas y desbloquear oportunidades que de otro modo permanecerían enterradas en el ruido.
Expandiendo el mapa: Casualidad y el futuro de la inteligencia de la crimson
Otra herramienta poderosa que remodelamos cómo navegamos las relaciones es Casualidad, Una plataforma con IA que utiliza una búsqueda semántica para escanear en LinkedIn, Gmail, Twitter y otras fuentes de datos para descubrir conexiones significativas. A diferencia de las herramientas de búsqueda tradicionales, Casualidad No solo te muestra a quién sabes, sino que se mapea cómo estás conectado en toda tu crimson. Para equipos como el nuestro, que regularmente necesitan identificar expertos en nicho, por ejemplo, alguien profundamente en I + D cuántico en Londres, o encuentran un CFO en una startup en etapa de crecimiento para la seguridad en la nube con sede en San Francisco, Casualidad ha estado cambiando el juego. Emparece caminos cálidos y confiables que de otro modo permanecerían enterrados. Mientras todavía están en las primeras etapas, herramientas como esta representan el comienzo de un turno, uno en el que las redes ya no están limitadas por la memoria o las conjeturas, sino que están impulsadas por una visión inteligente en tiempo actual que rompe el techo cognitivo de la ley de Dunbar.
Human + Machine: el futuro del trabajo impulsado por las relaciones
AI no reemplazará a las personas en el centro de las empresas basadas en relaciones. Los amplificará. El futuro pertenece a aquellos que pueden combinar el juicio humano con sistemas inteligentes, utilizando tanto el instinto como la señal para navegar por la complejidad con precisión.
Esta no es una historia sobre la automatización. Es una historia sobre el aumento, donde herramientas como El parsinador y Casualidad Ayude a romper los límites naturales de la memoria humana y escalar el impacto de las redes. Cuando se usan bien, estas tecnologías no reemplazan la confianza, el tiempo o la relevancia, mejoran las tres.
Las empresas más exitosas basadas en la crimson no serán las que tengan el mayor Rolodex. Ellos serán los que saben cómo activar su crimson en el momento correcto, con la visión correcta y para la oportunidad correcta. AI nos ayuda a hacer exactamente eso.
Cuando la conexión humana se encuentra con la inteligencia de la máquina, no perdemos el elemento humano: desbloqueamos todo su potencial.
