Juan Brooks es el fundador y director ejecutivo de Mass Digital, un líder tecnológico visionario con más de 20 años de experiencia impulsando la innovación de productos y soluciones en Realidad Digital (VR), Realidad Mixta (MR) y Realidad Aumentada (AR) para los sectores comercial y de defensa.
Bajo el liderazgo de Juan, masa digital ha desarrollado el MasaXR plataforma, un ecosistema de capacitación avanzado que integra un sistema common de gestión de contenido de aprendizaje (uLCMS) con simulaciones de vanguardia, gamificación y soporte de movies instructivos. Diseñada para mejorar las habilidades del mundo actual y el desempeño de los estudiantes, la plataforma MassXR brinda a las organizaciones una solución de capacitación XR segura, sostenible y rentable, completa con herramientas de gestión de instructores para crear una experiencia de aprendizaje inmersiva y basada en resultados.
¿Podría contarnos sobre su transición de servir como miembro de la tripulación aérea de la Fuerza Aérea a fundar Mass Digital? ¿Qué te inspiró a iniciar la empresa en 2009?
Mi viaje desde servir en la Fuerza Aérea hasta fundar Mass Digital fue profundamente private. Después de años de viajar por el mundo y dedicarme a mis deberes militares, descubrí que deseaba estar más presente para mi familia. Quería forjar una carrera en la que pudiera combinar mi amor por la tecnología y las artes con los conocimientos adquiridos en mi experiencia militar. El mundo de la innovación digital me cautivó, pero noté que el ritmo dentro del ejército period más lento de lo que imaginaba. Me di cuenta de que tenía la oportunidad de crear algo significativo e impactante, así que decidí dar el salto y empezar Mass Digital. Period mi oportunidad no sólo de estar al día con el futuro sino también de ayudar a darle forma, y no podría estar más entusiasmado con ese camino.
¿Cómo ha influido su experiencia militar en la dirección y misión de Mass Digital, particularmente en el diseño de soluciones para las industrias de defensa y aviación?
Mi experiencia militar ha jugado un papel basic en la configuración tanto de mi enfoque como de la misión de Mass Digital. Me inculcó la importancia de la adaptabilidad y el pensamiento estratégico, especialmente en situaciones de alta presión. En el ejército, a menudo nos enfrentábamos a desafíos complejos y dinámicos que nos exigían pensar con rapidez y considerar una amplia gama de posibilidades. Esta experiencia se ha traducido perfectamente en la forma en que desarrollamos nuestras soluciones de formación. En Mass Digital, adoptamos ese mismo espíritu de flexibilidad y minuciosidad, garantizando que nuestros productos no solo sean efectivos sino que también respondan a las necesidades únicas de las industrias de defensa y aviación. Se trata de crear soluciones que permitan a las personas sobresalir, y estoy increíblemente orgulloso de llevar esas lecciones a nuestro trabajo.
Desde que fundó Mass Digital hace más de 15 años, ¿cómo ha evolucionado la tecnología VR/XR? ¿Cuáles fueron algunos de los primeros desafíos que enfrentó al crear soluciones de capacitación inmersiva y cómo se han superado a medida que la tecnología maduró?
La evolución de la tecnología VR/XR ha sido extraordinaria en los últimos 15 años. Cuando partimos por primera vez, el paisaje period bastante diferente; Había escepticismo sobre el potencial de estas tecnologías y, a menudo, enfrentamos obstáculos con una adopción limitada. Fue un desafío convencer a las partes interesadas de los inmensos beneficios que la realidad digital y la realidad digital podrían aportar a la formación y la educación.
Sin embargo, a medida que surgieron avances en {hardware} y software program, junto con importantes reducciones de costos, fuimos testigos de un cambio en la percepción. La puerta comenzó a abrirse, permitiéndonos mostrar las verdaderas capacidades del entrenamiento inmersivo. Nuestro equipo se mantuvo firme en nuestra visión, creyendo desde el principio que esta tecnología estaba destinada a generalizarse. Nos dedicamos a perfeccionar nuestros productos, superando los límites de lo que period posible y, hoy, ese compromiso realmente ha dado sus frutos para nosotros y nuestros clientes.
A medida que el mercado maduró, también lo hizo nuestra comprensión de cómo adaptar nuestras soluciones para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros usuarios. El viaje ha estado lleno de aprendizaje y crecimiento. Me enorgullece decir que hoy estamos ayudando a las empresas a implementar sus propias estrategias y hojas de ruta de XR para lograr la competencia de la fuerza laboral.
La tecnología de Mass Digital se implementa en más de 135 ubicaciones y brinda soporte a más de 31,000 miembros de la USAF anualmente. ¿Cómo ampliaron la plataforma a un alcance tan amplio y qué papel jugaron los avances tecnológicos para lograrlo?
Scaling Mass Digital ha sido un viaje emocionante, impulsado por las necesidades de nuestros clientes y su creencia en el valor que aportamos a sus programas de capacitación. Reconocimos desde el principio que nuestra plataforma tenía que ser adaptable, por lo que la diseñamos teniendo en cuenta casos de uso específicos, lo que nos permitió responder rápidamente a los diferentes requisitos en diferentes ubicaciones.
El éxito de nuestra expansión es también un testimonio de nuestro increíble equipo, cuya pasión y compromiso con la innovación han sido fundamentales en nuestro crecimiento. Comparten una visión que va más allá de simplemente ofrecer un gran producto; se trata de crear experiencias de capacitación significativas que realmente mejoren los resultados para nuestros usuarios.
Los avances tecnológicos han jugado un papel importante en este viaje. A medida que la tecnología VR/XR ha madurado, hemos podido aprovechar nuevas herramientas y metodologías para perfeccionar nuestras ofertas. Esto nos ha permitido llegar a una audiencia más amplia y satisfacer las necesidades de las diversas organizaciones a las que servimos. Es inmensamente gratificante ver que nuestras soluciones marcan una diferencia en las vidas de miles de miembros del servicio y nos motiva a seguir avanzando juntos.
Has visto de primera mano cómo la realidad digital ha transformado el entrenamiento en el ejército. ¿Puede explicarnos cómo las simulaciones inmersivas pueden acelerar la preparación para la misión y abordar las brechas de habilidades en industrias como la manufactura y la aviación?
Las simulaciones inmersivas realmente han revolucionado el entrenamiento y he sido testigo de esta transformación de primera mano. La belleza de la realidad digital radica en su capacidad para crear escenarios realistas que permiten a los alumnos involucrarse profundamente con el tema. Esto acelera el aprendizaje y la adquisición de habilidades, lo que hace que la formación no sólo sea eficaz sino también motivadora.
Tomemos como ejemplo la formación en mantenimiento de aviación. Con la realidad digital, los mantenedores pueden practicar tareas complejas en un entorno controlado sin la necesidad de un avión actual. Esto no sólo mejora sus habilidades sino que también genera confianza, permitiéndoles concentrarse en dominar su oficio. ¿El resultado? Mantenedores mejor preparados que pueden responder con rapidez y eficacia a los desafíos del mundo actual.
Además, este enfoque no se limita a la aviación. Industrias como la manufacturera también están cosechando los beneficios. La realidad digital puede simular operaciones complejas de maquinaria, lo que permite a los trabajadores adquirir experiencia práctica sin el riesgo de cometer errores costosos. Al abordar las brechas de habilidades y mejorar la retención de conocimientos, las simulaciones inmersivas allanan el camino para una fuerza laboral más competente.
En basic, la capacitación en realidad digital no solo mejora la preparación para la misión, sino que también cultiva una cultura de aprendizaje y mejora continua. Es un momento emocionante para ser parte de esta evolución y no puedo esperar a ver cómo continúa dando forma a varias industrias.
La plataforma MassXR cuenta con un sistema common de gestión de contenidos de aprendizaje (uLCMS). ¿Puede explicar cómo este sistema mejora las experiencias de capacitación y cómo se integra con contenido y dispositivos de terceros para crear un entorno de capacitación perfecto?
El uLCMS es verdaderamente la columna vertebral de nuestra plataforma MassXR, diseñada para simplificar la gestión de infraestructuras de formación complejas. Piense en ello como un centro que reúne diversos contenidos de XR, lo que hace que sea increíblemente fácil para las organizaciones seleccionar y acceder a un amplio catálogo de simulaciones y materiales de capacitación.
Lo que me entusiasma del uLCMS es cómo empodera a los usuarios. Permite realizar un seguimiento en tiempo actual del progreso y el desempeño, garantizando que los alumnos tengan los materiales adecuados al alcance de su mano. Esto es essential para fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre los miembros del equipo, ya sea que estén en la misma sala o en todo el mundo.
Además, nuestro sistema se integra perfectamente con contenido y dispositivos de terceros, lo que significa que las organizaciones no tienen límites en cuanto a los proveedores que pueden utilizar porque nuestro uLCMS administra cualquier contenido XR que posean dentro de un sistema llave en mano. Proporciona a las empresas información valiosa y un retorno de la inversión accesible para comprender mejor las tendencias, ya sea en semanas, meses o años, brindándoles una mejor visibilidad en la toma de decisiones para los próximos pasos en lo que respecta a su estrategia XR.
Esta flexibilidad mejora la experiencia de aprendizaje y fomenta una cultura de mejora continua y crea un entorno de formación que es a la vez eficiente y atractivo. Me enorgullece decir que nuestro uLCMS juega un papel important para lograrlo.
Con el auge del trabajo remoto y los equipos distribuidos, ¿cómo se ha adaptado Mass Digital para brindar soluciones de aprendizaje flexibles que sean accesibles en cualquier momento y lugar?
En el panorama precise que cambia rápidamente, reconocimos que la flexibilidad es esencial para un aprendizaje eficaz. Nuestro sistema fue diseñado intencionalmente para respaldar experiencias de aprendizaje basadas en equipos, facilitando la colaboración en entornos dinámicos, independientemente de dónde se encuentren los miembros del equipo.
Una de las características de las que estoy particularmente orgulloso es cómo nuestra plataforma permite a los usuarios participar juntos en simulación, emulando fielmente escenarios del mundo actual. Este entorno digital permite a los usuarios aprender y practicar tareas de forma colaborativa, como lo harían en entornos del mundo actual, ya sea que se encuentren en diferentes edificios, estados o incluso continentes.
Al aprender a trabajar “juntos”, realizando diferentes tareas simultáneas como un equipo cohesionado, los usuarios no sólo mejoran su propio desempeño sino que también construyen relaciones más sólidas entre colegas, fomentando una cultura conectada y de apoyo.
Como líder tecnológico con más de 20 años de experiencia, ¿cómo fomenta la innovación dentro de su equipo, especialmente cuando lidera equipos multifuncionales y distribuidos globalmente?
Fomentar la innovación comienza con la formación de un equipo de personas apasionadas que aporten perspectivas y experiencias únicas. Creo que contratar por pasión, más que solo por calificaciones, sienta las bases para la creatividad y la colaboración. Es basic crear una cultura en la que todos se sientan valorados y escuchados.
Me esfuerzo por cultivar un entorno en el que los miembros del equipo se sientan capacitados para compartir sus concepts y asumir riesgos. Inspirándome en empresas pioneras, animo a mi equipo a adoptar la mentalidad de exploración y experimentación. Se trata de fomentar una visión compartida y alinear nuestros objetivos para que todos avancemos en la misma dirección.
En última instancia, la innovación no se trata sólo de procesos internos; también se trata de comprender y apoyar las necesidades de nuestros clientes. Si nos mantenemos en sintonía con sus desafíos y aspiraciones, podemos adaptar nuestras soluciones para satisfacer sus demandas cambiantes. Cuando priorizamos el éxito de nuestros clientes, creamos una atmósfera de colaboración que impulsa la innovación y conduce a resultados impactantes. Es increíblemente gratificante ser testigo de cómo este enfoque nos ayuda a construir asociaciones duraderas mientras superamos continuamente los límites de lo que es posible.
Mirando hacia atrás en su viaje con Mass Digital, ¿de qué está más orgulloso y qué le entusiasma sobre el futuro de las tecnologías inmersivas?
Al reflexionar sobre mi viaje con Mass Digital, encuentro que mi mayor orgullo radica en las personas increíbles con las que trabajo todos los días. Hemos construido un entorno compasivo e inclusivo que fomenta la colaboración y la creatividad. No hay nada como ver crecer y florecer a los miembros de nuestro equipo y saber que todos estamos contribuyendo a algo significativo hace que cada desafío valga la pena.
Estoy igualmente entusiasmado con el futuro de las tecnologías inmersivas. Las posibilidades son infinitas y es emocionante pensar en cómo podemos seguir innovando y generar un impacto positivo en diversas industrias. Estamos en la cúspide de una revolución tecnológica y creo genuinamente que nuestro trabajo desempeñará un papel importante en la configuración de cómo las personas aprenden e interactúan con la tecnología. ¡El viaje que tenemos por delante está lleno de potencial y no puedo esperar a ver qué lograremos juntos!
Gracias por la gran entrevista, los lectores que deseen obtener más información deben visitar masa digital.
