No se puede negar que las capacidades digitales de cualquier país, empresa o entidad impactan significativamente su competitividad en el escenario mundial o en el mercado international. Aprovechar las tecnologías digitales seguras permite a las organizaciones mejorar la eficiencia y la productividad, responder más rápido a las demandas del mercado e innovar de manera efectiva. Sin embargo, sin una fuerza laboral capacitada (ya sean habilidades básicas de TI o competencias más avanzadas en inteligencia synthetic, ciberseguridad o redes), nunca se aprovechará todo el potencial de esas capacidades digitales.
El Índice de preparación para la IA de Cisco 2024 pone de relieve la magnitud del desafío: sólo el 9% de las empresas de la UE confían en las capacidades de su fuerza laboral, en comparación con el 21% en los Estados Unidos. Esta brecha indica una necesidad urgente de inversión estratégica en el desarrollo de habilidades digitales, una de las razones principales de mi visita a Bruselas esta semana para involucrar a los formuladores de políticas, líderes de opinión y otras partes interesadas.
La IA y la ciberseguridad no son meras palabras de moda tecnológicas; son fuerzas transformadoras que remodelan sociedades y economías. Y las habilidades digitales que impulsan las soluciones de inteligencia synthetic y ciberseguridad serán la base para que la UE prospere en esta nueva period digital.
En marzo de 2023, Cisco prometido para apoyar el Academia de Habilidades en Ciberseguridad de la UE y formar a 250.000 personas en toda Europa en ciberseguridad durante tres años. Me enorgullece compartir que ya hemos superado este objetivo: capacitar a más de 280 000 personas cuando faltan más de seis meses.
En Cisco, nuestro compromiso con la mejora y la recapacitación es de larga information. Hemos participado activamente en la configuración del futuro de la educación digital a través de nuestra Academia de redes—uno de los programas de capacitación para el empleo de más larga duración a nivel mundial. Solo en la UE, Cisco Networking Academy ha llegado a más de 3,2 millones de estudiantes, de los cuales más de 620.000 obtuvieron certificaciones reconocidas por la industria, lo que los posicionó como actores competitivos en la purple international de talentos.
Al ofrecer educación tecnológica a través de sólidas asociaciones público-privadas, planes de estudios de alta calidad y programas inclusivos de desarrollo de la fuerza laboral, podemos crear una sólida fuente de talentos en inteligencia synthetic y ciberseguridad en la fuerza laboral y, al mismo tiempo, abordar la brecha de habilidades.
De cara al futuro, estamos entusiasmados de lanzar nuestros nuevos cursos de Conciencia Digital, que están alineados con el Marco de Competencia Digital para Ciudadanos de la UE (DigComp). Estos cursos, accesibles a todos los ciudadanos europeos independientemente de su alfabetización digital, cubren temas esenciales como la ciberhigiene básica y las prácticas resilientes con dispositivos conectados. Los cursos iniciales ya están disponibles y se lanzarán más en febrero de 2025.
También hemos lanzado recientemente un curso de introducción a IA moderna. En el nuevo año, presentaremos dos cursos gratuitos de IA para desarrollar conocimientos básicos en IA y explorar temas como la IA generativa y su aplicación en diversas funciones de TI. Y, a medida que Europa hace la transición hacia la reindustrialización y fortalece su autonomía estratégica, nuestros cursos de Redes Industriales y Ciberseguridad están preparando a la fuerza laboral para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades de la Industria 4.0.
En un mundo donde la IA y la ciberseguridad son parte integral de la vida diaria, cerrar la brecha de habilidades digitales es más crítico que nunca. A medida que Europa busca liderar la period de la IA, estas habilidades permitirán a las personas acceder a nuevas oportunidades y permitirán a las empresas prosperar en un mercado en continua evolución.
En Cisco, somos firmes en nuestro compromiso de garantizar que todos puedan contribuir y beneficiarse de la economía digital, independientemente de su punto de partida. A través de iniciativas como la Consorcio de fuerza laboral de TIC habilitada por IA y nuestra Networking Academy, así como nuestro trabajo con gobiernos de todo el mundo para promover políticas de habilidades digitales, estamos allanando el camino para una fuerza laboral del siglo XXI que pueda enfrentar los desafíos del futuro con confianza y competencia.
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