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sábado, julio 5, 2025

Construyendo familias: cómo las políticas de apoyo de Cisco hicieron posible mi maternidad


El increíble apoyo que tuve para mi viaje hacia la maternidad fue atípico, y para eso, estoy agradecido y deseo . Mamá sosteniendo a un bebé en su regazo y el otro a su lado.Mamá sosteniendo a un bebé en su regazo y el otro a su lado.

Concibí después de más de cuatro años de luchar contra la infertilidad. Si no está familiarizado con los tratamientos de fertilidad, estamos hablando de innumerables horas, miles de dólares y muchos, muchos desamores. La mayor angustia de todas fue la comprensión de que, aunque period increíblemente afortunado, mi viaje al nacimiento de mis gemelas habría sido drásticamente diferente, tal vez incluso imposible si no fuera por Cisco.

Sufro de síndrome de ovario poliquístico (PCOS), lo que generalmente complica la capacidad de concebir. Mi esposo también descubrió que tiene infertilidad en issue masculino. Con nuestros dos diagnósticos, tener hijos requirió una cantidad sustancial de paciencia, tiempo y dinero, pero estábamos dispuestos a hacer esos sacrificios.

Mi primera experiencia reveladora fue cuando mi tratamiento de fertilidad requirió ir al médico cinco días en una sola semana. Después de algunas rondas fallidas de asistencia medicada, mi esposo y yo optamos por probar la inseminación intrauterina (IUI). Esto requirió visitas frecuentes de oficina para rastrear la respuesta de mi cuerpo a un régimen de medicamentos estrictos. En mi caso, a menudo necesitaba más tiempo, lo que significaba más monitoreo. Tres rondas de Iuis y más pruebas de diagnóstico dieron como resultado docenas de citas en un solo año.

Finalmente seguí y me sometí a tres rondas de fertilización in vitro (FIV), exigiendo aún más tiempo y energía. Tuve que dejar todo e ir al médico en días muy específicos, ocasionalmente en momentos muy específicos. Además de ese estrés había la distancia que a veces tendría que viajar, necesitando despertar al amanecer y conducir casi tres horas de viaje de ida y vuelta para que pudiera recibir atención en una cierta clínica de fertilidad. Sin embargo, tuve la suerte, porque a través de Cisco, aún podría contribuir de manera significativa a mi equipo completando un trabajo importante a veces más conveniente para mí, y podría tomar mis reuniones de webex sobre la marcha mientras viajaba. No tuve que saltar un ritmo.

Para la mayoría de las personas en mi situación, el impacto de necesitar varias rondas de tratamiento de fertilidad es insuperable. O significa que pierden salarios, pierden la PTO valiosa o no pueden realizar tratamientos porque su trabajo no es remoto y versatile. Esto agrega insulto a las lesiones cuando la mayoría de las empresas no ofrecen asistencia financiera para estas intervenciones, ya que una sola ronda de FIV cuesta más de $ 20,000, en promedio. Afortunadamente, Cisco estaba conmigo en cada paso del camino. Su compromiso con la flexibilidad en el lugar de trabajo y el apoyo financiero para los empleados que persiguen sus sueños de comenzar una familia me permitió acceder a los tratamientos necesarios sin el estrés adicional de estos obstáculos desalentadores.

Entonces, enfrenté un embarazo difícil. Estuve prácticamente postrado todo el tiempo, sufriendo de hiperemesis gravídica (HG). Las náuseas extremas de Hg causaron deshidratación y perdí una cantidad appreciable de peso durante mi primer trimestre. Aunque todavía podía hacer mi trabajo, estaba luchando psychological y físicamente. Estoy agradecido de haber tenido la libertad de estar abierto con mi equipo y por su comprensión, mostrándome una inmensa cantidad de gracia. Soy Incluso agradecido de que no estuviera presionado para estar en cámara durante las reuniones porque tomó mucho esfuerzo hacerme presentable. Sin embargo, estoy afectado por lo que habría sido si ese no fuera el caso. La alternativa podría haber significado tener que salir de la cama, sentarse en las reuniones mientras está náuseas todo el día, incapaz de funcionar porque no tenía comida en mi sistema, todo mientras actuaba como si todo estuviera bien. ¿La consecuencia de no fingir? Posiblemente perdiendo mi trabajo. No period mi realidad, pero es la realidad para demasiadas mujeres que experimentan un embarazo difícil.

Mientras me recuperaba de mi cesárea, físicamente manteniéndome unido mientras me salía de la cama para atender a mis bebés, pasé mis días concentrados en ellos y en mi propia recuperación, gracias a la generosa política de enlaces infantiles de Cisco. Pero también imaginé una vida en la que tuve que volver al trabajo de inmediato. ¿Qué pasaría si tuviera que elegir entre poder pagar mis facturas o cuidar a mis hijos recién nacidos? ¿Qué pasaría si mi recuperación de una cirugía mayor se prolongó o sufriera complicaciones porque no tuve tiempo para descansar? Demasiados no tienen que preguntarse “¿Qué pasaría si”?

Escribo estas reflexiones como alguien con el privilegio del dinero, el tiempo y el apoyo, recursos que a menudo son escasos. Puedo declarar de todo corazón que mis preciosas niñas no estarían aquí, y ciertamente no habría podido mantener una sensación de paz de la concepción a la posparto, si no fuera por la cultura de apoyo de Cisco, la dedicación al bienestar de los empleados, la flexibilidad en el lugar de trabajo, las políticas generosas y la asistencia financiera para aquellos que desean construir sus familias. Soy increíblemente afortunado de trabajar para una empresa donde esto es típico, y estamos liderando el camino con una cultura y beneficios inclusivos, pero espero un futuro en el que mi historia ya no sea única.

Estamos impulsando un futuro inclusivo para todos con un enfoque en los beneficios y el bienestar de los empleados. Ver más en Informe de propósito de Cisco.

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