Este weblog fue escrito por Adele Each, directora common de Cisco en la organización asociada del Reino Unido e Irlanda (UKI).
Imagínese entrar en una habitación con una imagen clara en su mente de cómo es un profesional de la tecnología. Ahora, think about su sorpresa cuando descubra que las verdaderas caras de la tecnología son mucho más diversas y relacionables de lo que jamás imaginó.
Recientemente, en el noroeste del Reino Unido, cerca de Liverpool, Cisco y su socio Virgin Media O2, una empresa de telecomunicaciones, unieron fuerzas para romper estos estereotipos e inspirar a la próxima generación. Anfitrión: Capacitación comunitaria de Merseyside (ahora Spark), una ONG registrada en el Reino Unido, el evento tenía como objetivo decodificar la industria tecnológica para jóvenes de entre 18 y 22 años que carecen de modelos tecnológicos a seguir. Esta experiencia transformadora fue diseñada para abrirles los ojos a las enormes oportunidades en el sector tecnológico e inspirarlos a mirar más allá de los estereotipos.
Actividad para romper el hielo
El día comenzó con un desafío divertido y atractivo. Los participantes se dividieron en grupos pequeños y se les asignó la tarea de dibujar la imagen de una persona que trabajaba en tecnología. Curiosamente, el resultado común fue una imagen estereotipada de un hombre blanco de mediana edad con gafas, vestido formalmente y cargando un maletín. Se pidió a los grupos que imaginaran detalles adicionales sobre el técnico: qué automóvil conducía, su casa, pasatiempos, destinos de vacaciones, and many others.
La gran revelación
Para desafiar estos estereotipos, a los voluntarios, la mayoría de nosotras mujeres, se les pidió que revelaran nuestras identidades. Cuando nos pusimos de pie, nos encontramos con caras de sorpresa cuando los jóvenes adultos miraron alrededor de la habitación y se dieron cuenta de que las personas que estaban frente a ellos no coincidían con el dibujo que acababan de dibujar.
Esto condujo a un diálogo interesante en el que los voluntarios de Cisco y Virgin Media O2 compartieron nuestros roles e historias profesionales, ofreciendo una visión diversa y realista de la industria tecnológica.
Desarrollo de habilidades yRedes
El resto del día se dedicó a ayudar a los participantes con solicitudes de empleo, revisar sus perfiles de LinkedIn y brindar consejos sobre cómo establecer contactos. Un panel interactivo permitió a los jóvenes invertir roles y entrevistar a los voluntarios, obteniendo información valiosa para responder preguntas difíciles de la entrevista.
Luego les presentamos Cisco Networking Academy (NetAcad), una plataforma que ofrece cursos y certificaciones para ayudar a desarrollar habilidades tecnológicas, y exploramos en qué cursos podrían inscribirse.
“Estuvimos encantados de que dos grandes organizaciones tecnológicas se unieran para decodificar el mundo de la tecnología y arrojar luz sobre carreras que quizás nunca hubieran parecido accesibles para nuestros miembros. La energía en la sala period palpable y, como resultado, varios de nuestros miembros han buscado seguir carreras en tecnología”. Kevin Rodgers, director ejecutivo de Merseyside Neighborhood Coaching (ahora Spark)
Cambiando vidas
Uno de los momentos más inspiradores fue conocer a personas que habían participado anteriormente en sesiones similares con Merseyside Neighborhood Coaching (ahora Spark) y habían realizado cambios profesionales importantes.
- Un joven se registró en Cisco NetAcad y pasó del campo de la construcción a la industria tecnológica. Hoy en día, es ingeniero de redes y formó parte del equipo que configuró la crimson para el evento de golf Open Championship en Liverpool.
- Otra historia notable fue la de una joven madre que había montado un negocio de rotulación de automóviles, creando diseños artísticos para automóviles y motocicletas. Inspirada por la sesión, se inscribió en los cursos de Cisco NetAcad para adquirir las habilidades necesarias para aprender a digitalizar el front-end de su negocio.
- El día que me ofrecí como voluntaria, una de las voluntarias de Virgin Media O2 estaba tan inspirada por el trabajo de Merseyside Neighborhood Coaching (ahora Spark) que ahora forma parte de su junta no ejecutiva para ayudar a respaldar el impactante trabajo que realizan.
Sus viajes ejemplifican las infinitas posibilidades que pueden surgir al decodificar el mundo tecnológico.
Los esfuerzos de colaboración de Cisco, Virgin Media O2 y Merseyside Neighborhood Coaching (ahora Spark) tuvieron un profundo impacto, ampliando el horizonte para la próxima generación e inspirándolos a imaginar un futuro con oportunidades ilimitadas.
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