11 de noviembre—conocido como dia de los veteranos en Estados Unidos y Día del Recuerdo en todo el mundo—es un día en el que las banderas de los países pueden verse exhibidas con orgullo en muchas comunidades. Es posible que vea pancartas, carteles y otros símbolos conmemorativos que agradecen a los veteranos por su servicio, o que se encuentre con un desfile lleno de veteranos y sus familias vestidos con sus mejores galas patrióticas.
También es el día en el que muchos de nosotros agradecemos a las personas que sirvieron a su país por su valentía y altruismo.
Veteranos en Cisco: empleados ejemplares, líderes extraordinarios
En Cisco, estamos dedicados a nuestro Propósito de Impulsando un futuro inclusivo para todos.—incluso para nuestros empleados veteranos y sus familias. Ya sea nuestro compromiso de ayudarlos a hacer la transición a carreras civiles o defender su salud psychological y bienestar en normal, Cisco se enorgullece de ser reconocido globalmente como un Empleador amigable con los militares.
Una cosa de la que he sido testigo personalmente en mis años como profesional de Recursos Humanos es la singularidad que los veteranos aportan a nuestra fuerza laboral. Los atributos y habilidades que hacen que los veteranos tengan éxito en el servicio militar, incluidos dedicación, disciplina, liderazgo, colaboración, resistencia y asimétrico problema resolviendo—son los mismos atributos que los convierten en líderes y empleados de alto rendimiento.
Imagínese lo que estas personas pudieron haber experimentado durante sus tiempos de despliegue. Su adaptabilidad en situaciones de alta presión, incluso cuando no hay un camino claro hacia el éxito, es incomparable.
Presentamos el nuevo programa de liderazgo para veteranos de Cisco
Cisco apoya varios programas que tienen como objetivo ayudar a los veteranos en la transición a carreras civiles exitosas, incluido el Programa Militar en Ventas y Liderazgo y Puente de talentos para veteranos.
Nuestro world Habilitación de veteranos y apoyo a tropas (VETS) El grupo de recursos para empleados tiene una misión.: Contribuir a una cultura inclusiva donde los veteranos sean valorados no solo por su servicio militar, sino también por las habilidades relevantes y el liderazgo que aportan a la fuerza laboral.
Me complace agregar a nuestro creciente catálogo de programas el lanzamiento de una nueva iniciativa destinada a cerrar brechas en la comunidad de veteranos. el nuevo Programa de liderazgo para veteranos, desarrollado y administrado por voluntarios dentro de nuestro grupo de recursos para empleados VETS, es una iniciativa única en su tipo dedicada a capacitar a los veteranos para que utilicen sus experiencias pasadas y habilidades únicas para crear resultados reales para sus carreras, para Cisco y para el mundo.
Después de un intenso proceso de solicitud y entrevista, nuestra promoción inaugural de becarios 2025 se encuentra actualmente en la mitad de su programa de seis meses. Pasarán los próximos meses siguiendo a mentores exmilitares, participando en sesiones de aprendizaje virtuales y en persona y asistiendo a sesiones de networking.
Como patrocinador ejecutivo financiador de este nuevo programa, es un honor para mí dar la bienvenida y reconocer a nuestra Clase 2025 del Programa de Liderazgo para Veteranos. Gracias a todos por su servicio y por todo lo que están haciendo por Cisco.
Nuestro trabajo está lejos de terminar
Si bien hemos recorrido un largo camino para reconocer y recompensar las contribuciones únicas de los veteranos en Cisco, aún se puede hacer más para empoderar y apoyar a nuestros veteranos y sus familias.
Un área de enfoque clave para la organización Personas y Comunidades (P&C) es el bienestar de los empleados, que incluye brindar a los veteranos los recursos únicos que necesitan para adaptarse a la vida fuera del servicio. Nuestros líderes desempeñan un papel importante en esto, y es elementary que estén equipados con las herramientas y el conocimiento para ayudarlos a brindar un mejor apoyo a sus empleados que no solo han servido en el pasado, sino que apoyan a aquellos que todavía sirven en la Guardia y la Reserva.
Estamos dedicados a desarrollar las formas de servir a esta importante comunidad.
Qué puedes hacer
Sabemos que el apoyo a nuestros veteranos debe ir más allá del 11 de noviembre. Los animo a participar, de cualquier manera que les parezca.
- Conviértete en un defensor para la comunidad de veteranos: aprenda, lea y escuche sus historias-todo el año.
- Donar o ser voluntario en organizaciones que sirven a los veteranos y sus familias.
- Conozca más sobre nuestro Programas para veteranos militares de Cisco.
Al seguir buscando formas de apoyar a nuestras comunidades de veteranos, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, contribuimos directamente a construir un futuro más inclusivo para todos y ayudamos a cada empleado y a sus seres queridos a prosperar.
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