Inteligencia synthetic está cambiando la forma en que se realizan los negocios. Se espera que las organizaciones que comprendan dónde implementar IA de IA, ya sea a través de mejoras de procesos, un uso de datos más efectivo o en otros lugares, superan a su competencia y tienen un mayor crecimiento y eficiencia.
En su informe anual, “El impacto de la tecnología en 2025 y más allá: un estudio international de IEEE“, IEEE encuestó a 350 líderes de tecnología international, incluidos CIO, CTO y directores de TI. La encuesta reveló que más de la mitad de los encuestados clasificó la IA, lo que abarca predictivo y IA generativa, aprendizaje automáticoy Procesamiento del lenguaje purecomo la tecnología más importante que llega a 2025.
Los líderes tecnológicos dijeron que estaban listos para adoptar la IA, y muchos ya aprovecharon sus beneficios y planean una mayor exploración. Específicamente, el 20 por ciento de los encuestados informó el uso common de la IA generativa, señalando que agregó valor a sus operaciones. Además, el 24 por ciento reconoció los beneficios de la tecnología y dijo que tenían la intención de explorar sus aplicaciones prácticas. Más del 30 por ciento tenía altas expectativas de IA y planeaba experimentar con ella en proyectos más pequeños.
La importancia estratégica de la IA para las empresas
El impacto de la IA varía entre las industrias, y la tecnología lidera el camino en la integración. A pesar de la creciente presencia de AI en las operaciones de la empresa en todo el mundo, sigue siendo una fuente de confusión para la mayoría de los empleados. A medida que el uso de la IA continúa aumentando, las empresas deberían invertir en poner a alerta su private sobre cómo integrar la tecnología para mejorar sus operaciones.
En encuesta El año pasado por la Investigación Tecnológica y la Asesora de la Compañía ValienteEl 84 por ciento de los empleados informaron que no estaban claros sobre qué es la IA generativa o cómo funciona. Del mismo modo, en Honda‘s Informe de tendencias de trabajo digitalEl 77 por ciento de los empleados encuestados dijo que no tenían capacitación adecuada en herramientas de IA o comprendieron completamente cómo se relacionó la IA relacionada con su trabajo.
El uso efectivo de la IA puede ayudar a las empresas y sus empleados a tomar decisiones informadas y basadas en datos, mejorar la asignación de recursos, proporcionar experiencias de clientes más específicas y personalizadas y racionalizar gestión de proyectos. Los líderes empresariales que tengan una comprensión firme de lo que la IA puede entregar estará mejor posicionada para el éxito.
Para las empresas que desean capacitar a su private sobre la tecnología, IEEE ofrece un programa de educación integral diseñado para mejorar el conocimiento y las habilidades en el campo en rápida evolución.
Los recursos, producidos por IEEE Actividades educativaspuede garantizar que los empleados estén bien versados en los últimos avances y equipados con habilidades prácticas para impulsar la innovación y la eficiencia dentro de la organización.
Los cursos también están disponibles para las personas a través del IEEE Studying Community.
Al completar con éxito cada curso, los participantes ganan desarrollo profesional créditos que incluyen horas de desarrollo profesional (PDHS) y educación continua Unidades (CEUS). Además, reciben una insignia digital compartible que destaca su competencia, que se puede exhibir en redes sociales plataformas.
IEEE y Rutgers ofrecen un mini MBA
El nuevo IEEE | Rutgers en línea Mini-MBA: inteligencia synthetic El programa está diseñado para ayudar a las organizaciones y sus empleados a dominar la IA para la innovación. El programa proporciona a los alumnos una comprensión mejorada de las aplicaciones adaptadas a industrias específicas y funciones laborales. Los participantes aprenden cómo aprovechar estratégicamente la tecnología para abordar los desafíos comerciales, optimizar los procesos, hacer un uso más efectivo de los datos, atender mejor las necesidades del cliente y mejorar el éxito normal de la organización.
Para los empleadores, el programa es invaluable en la capacitación del private para mantenerse a la vanguardia de la competencia en un panorama de rápido evolución. Ofrece acceso particular person y cohortes específicas de la empresa, que ofrecen opciones de aprendizaje flexibles para satisfacer las necesidades de su organización.
Los miembros de IEEE reciben un descuento del 10 por ciento.
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