“No progresar en el trabajo de parto. ” ¿Podemos todos estar de acuerdo en que este es un nombre horrible y puede afectar la visión de alguien de su capacidad para dar a luz!
Durante años, se espera que las personas de parto sigan “Curva de freidman“Un estándar establecido por una prueba de solo 500 participantes realizados hace casi 50 años. Recientemente, ACOG ha establecido nuevos estándares. Lamentablemente, muchos hospitales y prácticas han sido lentos para poner en práctica estos nuevos estándares.
En este episodio de Yoga | nacimiento | bebésEstoy encantado de traer de vuelta a OB/Gyn y Mother de 2 de 2 años, la Dra. Nicole Calloway Rankins para discutir los parámetros de “falla al progreso” y su impacto no planifica a las cesáreas. Nicole presenta lo que se considera “trabajo regular” y por qué es importante no saltar a declarar trabajo arrestado antes de que el parto activo comience a 6 cm. También comparte factores que pueden estar influyendo en los proveedores de cuidados de trabajos y estrategias más largos, los proveedores de atención, las enfermeras y las doulas tienen que ayudar al progreso laboral.
En este episodio aprenderás:
- Sobre la Dra. Rankins y lo que la llevó a Obstetric.
- La definición de “fracaso para progresar”
- Cómo usar el término “falla para progresar” puede dejar a una persona de parto sintiendo que su cuerpo les falló.
- Lo que significa ser etiquetado como “falla para progresar”
- Una explicación de la “curva de Freidman” y cómo ese se convirtió en el estándar para juzgar el progreso laboral.
- Lo que se considera “trabajo regular”
- El nuevo estándar ACOG de espera hasta 6 cm e ingresa la mano de obra activa en lugar de usar la “curva de Friedman” para saltar “falla al progreso”. ¿Se honra esto en la mayoría de los hospitales?
- La importancia de la posición fetal en trabajos más largos y lentos.
- Factores que pueden influir en un parto largo.
- Las formas en que apoyan a las personas y a los proveedores de atención pueden ayudar a facilitar el progreso laboral si las cosas están progresando lentamente.
- Cómo negociar la eliminación de las presiones de programación del trabajo.
- Riesgos de largos trabajos.
- La importancia de permitir el tiempo additional en la primera y segunda etapa del parto en caso de que alguien tenga una epidural.
- Un consejo/consejo que el Dr. Rankins tiene para los padres nuevos o esperando.
- Donde puedes encontrar el trabajo de Nicole.
** Aproveche al máximo cada episodio revisando las notas del programa con enlaces, recursos y otros podcasts relacionados en: prenatalyogacenter.com
Acerca de la Dra. Nicole Calloway Rankins:
La Dra. Nicole Calloway Rankins es una OB/Gyn y madre de 2 de 2 años certificada por la junta y que faculta a las madres por primera vez para que se sientan apoyadas y preparadas para el embarazo y el nacimiento. En los últimos 15 años, ha ayudado a más de 1,000 bebés a venir a este mundo y ha desmitificado el embarazo y el parto para miles de mujeres más a través de su calificado de 5 estrellas sobre el embarazo y el podcast de nacimiento, su clase gratuita del plan de nacimiento en línea y su programa de firma en línea: el curso de preparación de nacimiento.
Visite su sitio net www.drnicolerankins.com Y síguela en Instagram @drnicolerankins.
Recursos:
- No olvides tomar tu guía gratuita, 5 soluciones simples a los dolores de embarazo más comunes AQUÍ
- Si amas lo que has estado escuchando, ¡deja una calificación y revisa! Yoga | Nacimiento | Bebés (manzana) o ¡Spotify!
Para conectarse con Deb y la comunidad PYC:
Instagram y Fb: @prenatalyogacenter
YouTube: Centro de yoga prenatal
