El Departamento de Salud y Servicios Humanos notificó a 400 trabajadores de los CDC el miércoles que su reducción en la fuerza había sido “revocada”.
Agencia Nathan Posner/Anadolu a través de Getty Photographs
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Agencia Nathan Posner/Anadolu a través de Getty Photographs
Los funcionarios federales parecen haber “revocado” los despidos de más de 400 empleados de los Centros para el Management y la Prevención de Enfermedades que habían sido despedidos abruptamente hace meses, lo que puede restablecer a todo el private de un laboratorio que rastrea la hepatitis viral y la mayoría de los empleados en una de las divisiones de salud ambiental de los CDC.
Los trabajadores estuvieron entre los miles que el Departamento de Salud y Servicios Humanos despidió el 1 de abril como parte de una reducción de la fuerza en la agencia, la mayoría de los cuales aún no están trabajando.
Los empleados del Centro Nacional para el VIH, la hepatitis viral, la ETS y la prevención de la TB representaron 214 del private “esperaba recibir la rescisión de notificaciones de RIF”, según un correo electrónico al grupo de su director interino, el Dr. Renáta Ellington, que fue revisado por NPR. Los dos laboratorios de la división que se ocuparon hepatitis viral Y las enfermedades de transmisión sexual se habían cerrado por completo, a pesar del hecho de que algunos de esos científicos realizaron un trabajo de vigilancia de enfermedades a diferencia de cualquier otro laboratorio del mundo.
Según tres empleados de los CDC familiarizados con los recortes, más de 150 personas que trabajaron para el Centro Nacional para la Salud Ambiental de la Salud Ambiental, según tres empleados de los CDC familiarizados con los recortes. La división del Centro de Ciencia y Práctica de la Salud Ambiental, que incluye a los empleados con sede en Atlanta que trabajan en la calidad del asma y el aire, ambiental. emergencias y la prevención de envenenamiento por plomo, puede ser reinstalado casi por completo, dijeron dos empleados de la división a NPR.
Al menos 95 trabajadores de otras divisiones de los CDC representan el resto de los empleados que fueron notificados el 11 de junio, según dos trabajadores de los CDC familiarizados con los recortes.
El HHS notificó a los empleados de los CDC el miércoles por la tarde por correo electrónico, cuyas copias fueron obtenidas por NPR. El correo electrónico dijo que la agencia había “revocado” los avisos de “próxima reducción en la fuerza” que los trabajadores habían recibido anteriormente. No explicó la razón por la que HHS parecía restablecer a cientos de trabajadores más de dos meses después de que les dijo a muchos de ellos en otro correo electrónico que sus trabajos eran “innecesarios o prácticamente idénticos a los deberes que se realizaban en otra parte de la agencia”.
Ellington, la directora del grupo más afectada por el retroceso del HHS, le dijo a su private que ella misma no sabía “lo que se consideró en la decisión o por qué cierto private recibió la notificación”, y aconsejó a los empleados que la información podría no ser definitiva.
El HHS no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de NPR sobre la razón por la que revocó los avisos de los empleados. En abril, el secretario del HHS Robert F. Kennedy Jr. admitido que aproximadamente una quinta parte de los cortes en HHS fueron hechos involuntariamente Y a algunas personas se les devolvería sus trabajos.
En mayo, Kennedy anunciado Que 328 anteriormente despidieron a los trabajadores en otra división de los CDC, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional, habían sido reinstalados.
Las reacciones a las noticias de los trabajadores de los CDC fueron mixtas. Algunos científicos le dijeron a NPR que estarían emocionados de hacer su trabajo nuevamente. Otros trabajadores dijeron que estaban confundidos sobre el significado de los correos electrónicos y preocupados por las consecuencias de la decisión.
“Creo que la gente tiene muchas esperanzas tácitamente de que esto signifique que puedan recuperar sus trabajos y continuar sirviendo de una manera que aman”, dijo Kathryn Sisler, científica de la salud de la División de Ciencias y Prácticas de la Salud Ambiental que recibió el correo electrónico el miércoles. “Pero ha habido tanta inestabilidad y caos que creo que mucha gente dudaría en decir que son buenas noticias”.
Antes de que Sisler fuera despedida en abril, trabajó con comunidades en varios estados para ayudar a las personas afectadas por los resultados del cambio climático, como el aumento del calor. La agitación que HHS había causado al cerrar su departamento hace dos meses ya interrumpió esos esfuerzos, dijo.
“Algunos estados y localidades decidieron comenzar a dejar a la gente porque no estaban seguros de si las subvenciones iban a continuar”, dijo Sisler. “Realmente solo muchos datos e información valiosos que se estaban perdiendo y no se utilizaron, especialmente cuando miramos hacia la temporada de calor en este momento, lo que comienza a ser bastante mortal”.
Revertir los despidos también traería desafíos logísticos para algunos empleados afectados, dijo Sisler. Ella y algunos otros miembros de la división ya se alejaron de Atlanta, donde habían vivido para estar cerca de sus trabajos en la sede de los CDC, mencionó. Otros empleados habían tomado otros trabajos o les habían ofrecido.
“Es un paso en la dirección correcta, pero no se siente como una victoria que está en un terreno sólido”, dijo Sisler.
El private del Centro Nacional del VIH, la hepatitis viral, la ETS y la prevención de la tuberculosis confirmaron que el lapso de la actividad mientras los empleados no trabajaban en abril y Might también había causado daños en algunos de sus laboratorios. Al menos una máquina necesitaría reparaciones, dijeron dos empleados de los CDC a NPR, y algunos brotes de enfermedades no habían sido rastreados adecuadamente. Desde finales de abril, sin la ayuda del laboratorio de hepatitis de los CDC, los trabajadores de salud en Florida no habían podido confirmar ningún caso adicional como parte de un brote de hepatitis C en curso en ese estado, dijo otro trabajador de los CDC. Los empleados pidieron no ser identificados porque dijeron que temen represalias.
Los expertos en salud pública se hicieron eco de los sentimientos mixtos de los empleados.
“Es genial ver que hay cierto reconocimiento de la importancia de estos trabajadores y que estar en esos puestos es elementary para la salud pública de Estados Unidos y que están siendo restablecidos para continuar su importante trabajo”, dijo Carmen Marsit, investigadora de salud ambiental y profesora de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Emory College.
Pero “todavía hay muchas personas que no están siendo reinstaladas”, agregó. “Y creo que todavía hay preocupaciones sobre lo que se está perdiendo”.
Scott Becker, CEO de la Asociación de Laboratorios de Salud Pública, un grupo que trabaja en estrecha colaboración con algunos de los laboratorios que anteriormente fueron cerrados, dijo que estaba “felizmente estupefacto” para conocer los correos electrónicos del HHS.
“Me preocupa cuántas personas ya han avanzado o podrían seguir adelante y el trauma por el que realmente deben pasar con la incertidumbre”, dijo Beckler. “Pero en common, son buenas noticias y la tomaré”.
Yuki Noguchi y Selena Simmons-Duffin contribuyeron a este informe.
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