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Una de las estrategias clave para ganar antigüedad es
pericia. Ya sea que esté tratando de ser promovido o conseguir un nuevo trabajo en un nivel superior, debe demostrar dominio sobre una valiosa habilidad o dominio.
Esto es lo que la mayoría de los solicitantes de empleo se equivocan al respecto: piensan que ser un “experto” está reservado para ingenieros senior o principal que tienen décadas de experiencia. Nada podría estar más lejos de la verdad.
En lugar de asumir que la experiencia es un objetivo lejano, date cuenta de que
Puedes tener más conocimientos que nadie siempre que limite el alcance adecuadamente. Por ejemplo, en una tarde, puede convertirse en la persona de referencia en su equipo de 10 para cualquier cosa relacionada con la configuración de registros para el software program de management de versiones de su empresa.
En una empresa con cualquier cantidad de sofisticación, el conocimiento de cada persona es incompleto. Siempre habrá problemas que caigan en la categoría de “si tuviéramos más tiempo, lo investigaríamos”. Su objetivo es identificar cuál de estas brechas podría tener un impacto comercial significativo. No necesita ser puramente técnico; podría ser sobre motor de búsqueda Optimización (search engine optimisation), procesos de lanzamiento o mejora de la experiencia del desarrollador.
Este es un consejo procesable si estás en el mercado laboral. Si está buscando trabajo, especialmente como ingeniero junior, su objetivo #1 es demostrar dominio sobre una tecnología o dominio.
Esto significa que debe ser selectivo sobre cuánto afirma saber en su currículum. Si mencionas cada programación Lenguaje o herramienta de análisis que haya tocado, está haciendo imposible que alguien identifique su nivel de experiencia. Esto es especialmente cierto cuando tienes menos de 4 años de experiencia.
Cuando afirmes saber todo, asumiré que realmente apestas a todo. Debería poder enseñarme algo sobre cada uno de los proyectos o tecnologías que mencione, por ejemplo, discutir las compensaciones o decisiones técnicas interesantes que tomó.
Sí, se descala de ciertos trabajos donde no enumeró las tecnologías que estaban buscando. Pero esos trabajos no encajaban bien de todos modos.
-Rahul
Si está tomando nuestro consejo y está buscando desarrollar experiencia en un lenguaje de programación que su equipo necesita, consulte
Espectro‘s Los mejores lenguajes de programación interactivo. Ahí descubrirás que lenguajes de programación son los más importantes en su campo, y cuáles son más demandados por parte de los empleadores.
El rápido desarrollo de IA está alimentando un auge del centro de datos, desbloqueando miles de millones de dólares en inversiones para construir la infraestructura necesaria para respaldar modelos hambrientos de datos y energía. Este aumento en la construcción ha creado una fuerte demanda de ciertos ingenieros eléctricos, cuya experiencia en sistemas de energía Y la eficiencia energética es esencial para diseñar, construir y mantener la infraestructura de IA intensiva en energía.
Tampoco tienes que ser un superhéroe para desarrollar habilidades valiosas. En uno de los artículos más populares en IEEE Spectrum Este mes, la organización benéfica de la caridad desglosa los peligros de lionizar al “ingeniero 10X”, escribiendo “los ingenieros individuales no poseen software program; los equipos de ingeniería poseen software program. No importa cuán rápido un ingeniero particular person pueda escribir software program. Lo que importa es qué tan rápido el equipo puede escribir, probar, revisar, enviar, enviar, mantener, referirse, extender, arquitectar y revisar el software program que posee”.
